Reklam
tvTürk

Türk Eğitim Sen Genel Başkanı Talip Geylan Artvin’de

TÜRK EĞİTİM SEN ARTVİN ŞUBESİ’NİN KAFKASÖR YAYLASINDA 9. YIL SONU PİKNİĞİ DÜZENLEDİ. PİKNİĞE TÜRK EĞİTİM-SEN GENEL BAŞKANI TALİP GEYLAN, TÜRK EĞİTİM SEN ARTVİN ŞUBE BAŞKANI İSRAİL BAYRAK VE ÜYELER KATILDI.

  • Diğer
  • 22 Haziran 2019
  • 169 KEZ OKUNDU
Reklam

Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, “Toplu sözleşmede kamu çalışanlarını enflasyon altında ezdirmeyecek bir ücret artışı talep ediyoruz.” dedi.

Türk Eğitim Sen Artvin Şubesi’nin Kafkasör Yaylasında 9. Yıl sonu pikniği düzenledi. Pikniğe Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, Türk Eğitim Sen Artvin Şube Başkanı İsrail Bayrak ve üyeler katıldı.

1200 rakımlı Kafkasör yaylasında basın mensuplarına açıklamalarda bulunan Türk Eğitim-Sen Genel Başkanı Talip Geylan, Türk Eğitim Sen Artvin Şubesi’nin yıl sonu etkinliğine katılmak üzere şehre geldiğini söyledi.

Geylan, sözleşmeli öğretmenlerin görev yapma süresini 4 artı 2’den, 3 artı 1’e revize eden düzenlemenin meclisteki komisyonda kabul edilmesinin ardından torba yasayla meclis genel kurulundan da geçmesini beklediklerini söyledi.

Kamuda aynı işi yapan çalışanların farklı statülerde çalıştırılmasını doğru bulmadıklarını kaydeden Geylan, “ Biz bu düşünce ile tüm sözleşmelilerin, 4B’lilerin kadroya geçirilişini istiyoruz. 2011 yılında AK Parti Hükumeti bunu yapmıştı. O yıl 232 bin 4B’li kamu çalışanı kadroya geçirilmişti. Biz 4B konusunu yargıya taşıdık. Umut ediyoruz ki yargı talebimiz konusunda karar verir ve bu sorunu kökten çözer. Bu çözülene kadar şu anki 4B’li çalışanların sorunlarının çözülmesini talep ediyoruz. Bu arkadaşlarımız mazeret tayin hakkından bile mahrumlar büyük aile dramları yaşanıyor. Ben biliyorum ki üçüz bebeklerini Ankara’da bırakıp Erzurum’da görev yapan meslektaşlarımız var. Devletimiz aile bütünlüğünü sağlamak zorundadır. Bu yüzden tüm 4B’liler kadroya geçirilerek bu sorun kökten çözülmelidir” dedi.

Program daha sonra Kafkasör yaylasında Artvin döneri ikram edilmesinin ardından son buldu.

Reklam
BU KONUYU SOSYAL MEDYA HESAPLARINDA PAYLAŞ
ZİYARETÇİ YORUMLARI

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu aşağıdaki form aracılığıyla siz yapabilirsiniz.

BİR YORUM YAZ